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Erfolgreiches Wachstum dank Mitarbeiterentwicklung

12.  Dez  2017

Flexibilität durch zielorientierte Personalarbeit

Wer flexibel und schnell sein will, braucht eine stabile Basis. Dies gilt besonders für die Personalarbeit. Gemeinsam mit Mitarbeitern, die gut motiviert und ausgebildet sind, sodass sie neue Herausforderungen immer wieder stemmen können, kann ein Unternehmen auch auf "unruhiger See" erfolgreich navigieren. 

Durch präventive Personalsuche und -auswahl, "lebende" Funktionsbeschreibungen sowie die kontinuierliche Weiterbildung der Kernmannschaft schaffen Sie ein solides Fundament. 

Wie ein Personalkonzept aufgebaut und umgesetzt wird, das sowohl Stabilität als auch Flexibilität bietet, erläutert Andreas C. Fürsattel gemeinsam mit Thomas Riesinger im Gesprächskreis 6. 

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